Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe rs.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza rs.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor.
Produsul Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau! se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane.
Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea.
Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile.
Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Nici nu stiai ca ai asemenea drepturi! Ti-am pregatit un ghid obligatoriu pentru orice angajat!
Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?
Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau! ti le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.
Ghidul este de fapt extrem de divers si de util, deoarece abordeaza o multime de subiecte de mare interes pentru tine si care vizeaza, de exemplu:
tipurile de concedii de care poti beneficia
clauze speciale in contractul de munca
egalitatea de sanse si tratament
perioade in care nu poti fi concediat
platile compensatorii in cazul concedierii
protectia avertizorilor
gestionarea cazurilor de discriminare/hartuire etc.
Cu ajutorul acestui ghid, nu vei fi niciodata intimidat de angajatorul tau!
Comanda chiar acum aceasta lucrare de exceptie!
Daca iti place lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau!, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro.
Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine.
De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau!.
Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes.
Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii.
Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Cuprinsul lucrarii Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau!
I. De la Marx la capitalismul salbatic, trecand agale prin criza
II. Te pot concedia oricand si oricum vor ei? Concedierea disciplinara Obligatia de fidelitate Unul dintre cele mai importante aspecte de care trebuie sa tii cont – procedura concedierii!
Forma scrisa a deciziei de concediere
Concedierea in situatia arestarii preventive a angajatului
Concedierea pentru inaptitudine
Etapele concedierii pentru inaptitudine profesionala
Contestarea concedierii pentru inaptitudine
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Ia intotdeauna in calcul aspectul formal, procedural! – care sunt etapele concedierii pentru necorespundere?
Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Atentie la procedura si, evident, la viciile de procedura! – care sunt etapele concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului?
Care sunt riscurile angajatorului atunci cand opereaza o asemenea concediere?
Ce este concedierea colectiva? Ce raspunde sindicatul? Cazul dizolvarii companiei angajatoare Ce trebuie sa stii despre platile compensatorii Concedierea salariatului pensionabil Afla aici care sunt greselile unei concedieri si cum o poti contesta! Perioade in care nu se poate dispune concedierea Greseli in emiterea deciziei de concediere! Cele mai frecvente motive de contestare a concedierii Procedura contestarii concedierii Anularea concedierii. Consecinte Unde pot interveni greselile angajatorului?
III. Tot ce trebuie sa stii despre angajare Angajarea in munca a femeilor Angajarea femeilor gravide, lauze sau care alapteaza
Ce obligatii are angajatorul in raport cu salariatele gravide care au nascut recent sau care alapteaza?
Tot ce trebuie sa stii despre angajarea in munca a tinerilor! Ce trebuie sa mai stii despre angajare Ce trebuie sa stii despre clauza de confidentialitate din contractul individual de munca
IV. Ce beneficii poti primi, ca angajat? V. Pune fisa postului sa lucreze pentru tine! VI. Spune-mi ce salariu ai ca sa-ti spun cine esti! VII. Cere-ti drepturile prevazute in codul fiscal!
VIII. Tot ce trebuie sa stii despre concedii Concediul de odihna
Durata concediului de odihna
Concediul de odihna suplimentar
Indemnizatia pentru concediu de odihna
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Concediul pentru formare profesionala Concediul fara plata Concediul de maternitate Concediul pentru cresterea copilului
Angajatorul poate refuza acordarea concediului fara plata indemnizatiei?
Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav Concediul medical
Cine suporta indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca?
Cand trebuie pusa in plata indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuvenita?
Pana cand se datoreaza indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca?
Concediul paternal Concediul pentru carantina Concediul de risc maternal Concediul pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala Concediul pentru evenimente deosebite Concediul de acomodare Concediul de izolare Concediul medical pentru ingrijirea pacientilor cu afectiuni oncologice Concediul de ingrijitor Zile libere pentru absente de la locul de munca in situatii neprevazute Zile libere de sarbatoare legala in care nu se lucreaza
IX. Protectia avertizorilor
Cine sunt avertizorii?
Protectia avertizorilor
X. Egalitatea de sanse si tratament
Hartuirea la locul de munca
Obligatiile angajatorilor
Nici un review adaugat. Fii primul care adauga un comentariu ...
Spune-ti parerea despre "Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau!"
Informatiile scrise aici sunt confidentiale. Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
Pret standard336,00 RON
Pret promotional201,60 RON
Economisiti 134,40 RON
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
