Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Legislatie explicata si studii de caz

Stoc disponibil
Adauga in cos
168,00 Lei  (-10%)
151,20 Lei
Stoc disponibil
Aflati din lucrare ce este hartuire morala, ce obligatii aveti, cum gestionati un eventual caz de hartuire.
4.67 / 5

3 review-uri Adauga propriul review
Format:
Stick USB
ISBN:
978-606-47-0642-3
Editura:
Rentrop&Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
Garantia returnarii produselor
TRANSPORT GRATUIT prin curier rapid
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor. Produsul Hartuirea si discriminarea la locul de munca se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane. Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea. Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile. Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Legislatie explicata si studii de caz

Lucrarea va arata ce obligatii aveti si cum sa evitati sanctiunile intr-un domeniu caruia i se acorda maxima importanta si care a fost reglementat consistent in ultima perioada: hartuirea/discriminarea la locul de munca.

Astfel, Legea nr. 167/2020 spune ca “angajatorul are obligatia de a lua orice masuri necesare in scopul prevenirii si combaterii actelor de hartuire morala la locul de munca, inclusiv prin prevederea in Regulamentul Intern al unitatii de sanctiuni disciplinare pentru angajatii care savarsesc acte sau fapte de hartuire morala la locul de munca.”

Amenda pentru nerespectarea acestei prevederi este de la 30.000 la 50.000 de lei.

Apoi, incepand cu 17 aprilie 2024, conform HG 970/2023, toti angajatorii, indiferent de numarul de salariati, trebuie sa isi intocmeasca sau sa isi actualizeze metodologiile deja existente privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca.

Este important sa va protejati, iar lucrarea Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Legislatie explicata si studii de caz va ofera informatii esentiale in acest sens:
  • Cadrul legal in domeniul hartuirii la locul de munca
  • Tipuri de hartuire la locul de munca
  • Politica interna antihartuire a angajatorului - documentul de politica antihartuire – model
  • Regulamentul Intern - prevederi antihartuire - model de formulare a prevederilor Regulamentului Intern referitor la hartuire
  • Elemente procedurale pentru analiza unui caz de hartuire intr-o firma: sesizarea cazului de hartuire, actiunile angajatorului, aplicarea sanctiunilor
  • Cazuri in instanta – prezentarea unor actiuni formulate in domeniul hartuirii la locul de munca
  • Procedura de solutionare a actelor de hartuire la locul de munca – clauza obligatorie in Regulamentul Intern

Lucrarea este un ghid complet, contine explicatii usor de retinut si de aplicat direct in practica, precum si exemple argumentate excelent, astfel incat nu lasa loc de interpretari. Comandati-o chiar acum!
Daca iti place lucrarea Hartuirea si discriminarea la locul de munca, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro. Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine. De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes. Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii. Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!

Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.

Cuprinsul lucrarii Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Legislatie explicata si studii de caz

1. Introducere
2. Cadrul legal in domeniul hartuirii la locul de munca
  • prezentarea principalelor reglementari
  • institutii competente
3. Tipuri de hartuire la locul de munca
  • descrierea tipurilor de manifestare a hartuirii la locul de munca
  • ce poate face angajatul?
  • ce obligatii au angajatorii?
4. Politica interna antihartuire a angajatorului - documentul de politica antihartuire – model
5. Regulamentul Intern - prevederi antihartuire - model de formulare a prevederilor Regulamentului Intern referitor la hartuire
6. Elemente procedurale pentru analiza unui caz de hartuire intr-o firma: sesizarea cazului de hartuire, actiunile angajatorului, aplicarea sanctiunilor
7. Cazuri in instanta – prezentarea unor actiuni formulate in domeniul hartuirii la locul de munca
8. Procedura de solutionare a actelor de hartuire la locul de munca – clauza obligatorie in Regulamentul Intern
4.67 / 5
3 review-uri
5 stele (2)
4 stele (1)
3 stele (0)
2 stele (0)
1 stea (0)
( 4 / 5 )
21 Sep 17:23
Adaugat de: maria_geanina87

Mi-ar fi placut sa aiba mai multe exemple de cazuri din instanta, desi in Romania problematica hartuirii/discriminarii de abia acum a inceput sa fie tratata cum trebuie. Foarte utile clauzele pentru regulamentul intern. Recomand!

( 5 / 5 )
12 Iul 16:41
Adaugat de: Dana.florentina.gal.68

Buna ziua. Hartuirea si discriminare la locul de munca poate avea diferite forme. Dar, pentru a recunoaste, intelege sí a lua atitudine intr-un mod corect din punct de vedere legal este absolut necesar sa cunoastem legea, sa nu se aduca la cunostinta sub forma unui curs de ce nu, a ceea ce se considera legal, moral sí etic hartuirea su discriminarea la locul de munca in concordanta cu regulamentul de ordine interioara, dupa care sub semnatura ca am luat cunostinta. Plus ca trebuie sa existe un mod de reclamatie a comportamentului inadecvat fara a avea repercusiuni de nici un fel asupra persoanei care face reclamatia. Fara a avea aceste unelte, nu exista protectia persoanei hartuite sau discriminate. Multumesc.

( 5 / 5 )
25 Feb 01:27
Adaugat de: deliacorina121996

Am cumparat acest produs pentru ca aveam nevoie sa introduc in regulamentul intern procedura referitoare la hartuire. Produsul mi-a fost livrat rapid si nu am intampinat probleme. Multumesc!

Spune-ti parerea despre
"Hartuirea si discriminarea la locul de munca"

7 - 3 = Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspunzi corect la intrebare!
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.

GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!

Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.

Garantie 100%

Istoricul tau de navigare

Pachete produse
Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet. 17 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal Pret standard351,75 Lei Pret promotional210,00 Lei Economisiti 141,75 Lei
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
Vreti sa comandati prin telefon?
Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12
(luni - vineri, intre 08:30-17:00)
Aboneaza-te ACUM la newsletter-ul www.RS.ro si primesti 15% REDUCERE la orice produs comandat!
x