Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe rs.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza rs.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor.
Produsul Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane.
Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea.
Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile.
Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Conform datelor Institutului National de Statistica, in Romania se inregistreaza in fiecare an peste 100.000 de litigii de munca intre salariati si angajatori, cele mai multe dintre ele fiind generate de aplicarea unor sanctiuni disciplinare (considerate abuzive). Si important este ca, in 3 din 4 cazuri, cei care au castig de cauza sunt salariatii.
Da, in marea majoritate a cazurilor, tribunalele le dau dreptate salariatilor, si nu pentru ca ei ar avea intr-adevar dreptate, ci pentru ca angajatorii comit greseli de procedura. Mai exact, angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.
Lucrarea Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Ghid practic, va arata pas cu pas cum trebuie gestionata fiecare situatie sensibila creata de angajatii dvs., cu accent pe subtilitatile legislative si pe zonele unde este cel mai probabil sa gresiti!
Atentie, nu orice fapta care are efecte negative pentru firma constituie abatere disciplinara!
Codul muncii nu enumera in mod concret faptele unui angajat care pot fi considerate abateri disciplinare. Intr-o formulare destul de generala, el precizeaza doar ca aici intra incalcarile normelor legale, ale regulamentului intern sau ale contractului de munca, precum si nerespectarea ordinelor si dispozitiilor legale ale conducatorilor ierarhici.
Lucrurile sunt insa mai clare in ceea ce priveste faptele care nu constituie abateri disciplinare. Astfel: Nu constituie abateri disciplinare: 1) executarea necorespunzatoare a sarcinilor de serviciu Nu confundati necorespunderea profesionala (care nu este o abatere disciplinara) cu indisciplina. Daca salariatul nu corespunde sub aspect profesional postului in care este incadrat, nu il veti putea sanctiona. Puteti in schimb dispune concedierea, potrivit art. 61 lit. d) din Codul muncii; 2) savarsirea unei contraventii sau infractiuni fara legatura cu munca 3) producerea de rebuturi, in mod neintentionat Aceasta poate atrage insa desfacerea contractului individual de munca pentru necorespundere profesionala
Orice incalcare a procedurii de cercetare disciplinara atrage automat dupa sine nulitatea deciziei luate de dvs., de angajator. Si asta in mod perfect legal. Protejati-va comandand chiar acum lucrarea „Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Ghid practic”!
Daca iti place lucrarea Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro.
Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine.
De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor.
Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes.
Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii.
Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!
Cuprinsul lucrarii Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Ghid practic
Raspundere disciplinara
Raport de subordonare disciplinara
Reguli de conduita in firma si in raporturile de munca
Cauze de neraspundere disciplinara Alte forme de raspundere
Abaterile disciplinare 1. Nerespectarea obligatiilor legale ale salariatului 2. Incalcarea unor dispozitii din regulamentul intern aplicabil in unitate 3. Incalcarea unor prevederi ale contractului colectiv de munca 4. Incalcarea unor prevederi ale contractului individual de munca 5. Incalcarea ordinelor si dispozitiilor legale ale conducatorilor ierarhici
Procedura disciplinara 1. Constatarea abaterii disciplinare 2. Efectuarea cercetarii prealabile 3. Dreptul salariatului la aparare 4. Daca salariatul nu se prezinta la audiere 5. Individualizarea sanctiunii. Identificarea sanctiunii potrivite. Identificarea sanctiunii 6. Emiterea deciziei de sanctionare 7. Comunicarea sanctiunii 8. Aplicarea sanctiunii 9. Solutionarea amiabila a plangerilor salariatilor 10. Radierea sanctiunii 11. Contestarea sanctiunii 12. Cercetarea disciplinara a avertizorilor in interes public
Sanctiunile disciplinare 1. Sanctiunile disciplinare prevazute de Codul muncii 2. Alege sanctiunea potrivita 3. Consecinte salariat in urma aplicarii sanctiunii 4. Alte sanctiuni disciplinare neprevazute in Codul muncii
Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune 1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare) 2. Convocarea salariatului 3. Ascultarea salariatului 4. Emiterea deciziei de concediere 5. Comunicarea deciziei de concediere
Modele de documente EDITABILE 1. Avertisment scris 2. Convocarea salariatului pentru cercetarea disciplinara 3. Decizie de concediere pentru inaptitudine fizica 4. Decizie de concediere pentru necorespundere profesionala 5. Decizie de desfacere disciplinara a contractului individual de munca 6. Decizie de numire comisie in vederea efectuarii cercetarii disciplinare 7. Decizie de radiere santiune 8. Decizie de retrogradare 9. Decizie de sanctionare cu avertisment scris 10. Proces-verbal privind cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate 11. Referat pentru absente nemotivate si intarzieri la serviciu 12. Referat pentru intarzieri la seriviciu si comportament necuviincios 13. Referat privind savarsirea unei abateri disciplinare
Nici un review adaugat. Fii primul care adauga un comentariu ...
Spune-ti parerea despre "Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor"
Informatiile scrise aici sunt confidentiale. Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
Pret standard231,00 Lei
Pret promotional138,60 Lei
Economisiti 92,40 Lei
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
