Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Ghid practic

Stoc disponibil
Adauga in cos
204,75 Lei
Stoc disponibil
PMC: 204,75 Lei
Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor
5.00 / 5

1 review Adauga propriul review
Pagini:
70
Format:
USB (Stick)
ISBN:
978-606-47-1408-4
Editura:
Rentrop & Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
Garantia returnarii produselor
TRANSPORT GRATUIT prin curier rapid
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor. Produsul Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane. Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea. Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile. Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Stiati ca o decizie de sanctionare a unei abateri disciplinare poate fi anulata pe loc de instanta de judecata, chiar daca abaterea disciplinara in cauza este cat se poate de clara? De vina este o eroare de procedura: angajatorul nu a respectat exact toti pasii obligatorii prevazuti in legislatie privind cercetarea prealabila, intocmirea documentelor sau comunicarea acestora.

Lucrarea de fata va arata ce erori de procedura puteti comite si cum trebuie gestionat fiecare act de insiciplina comis de angajatii dvs., cu accent pe subtilitatile legislative si pe etapele unde apar de obicei probleme si unde este cel mai probabil sa gresiti.

Informatii esentiale pe care le gasiti in lucrarea
„Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Ghid practic”


Raspundere disciplinara
Raport de subordonare disciplinara
Reguli de conduita in firma si in raporturile de munca

Cauze de neraspundere disciplinara

Alte forme de raspundere

Abaterile disciplinare
1. Nerespectarea obligatiilor legale ale salariatului
2. Incalcarea unor dispozitii din regulamentul intern aplicabil in unitate
3. Incalcarea unor prevederi ale contractului colectiv de munca
4. Incalcarea unor prevederi ale contractului individual de munca
5. Incalcarea ordinelor si dispozitiilor legale ale conducatorilor ierarhici

Procedura disciplinara
1. Constatarea abaterii disciplinare
2. Efectuarea cercetarii prealabile
3. Dreptul salariatului la aparare
4. Daca salariatul nu se prezinta la audiere
5. Individualizarea sanctiunii. Identificarea sanctiunii potrivite. Identificarea sanctiunii
6. Emiterea deciziei de sanctionare
7. Comunicarea sanctiunii
8. Aplicarea sanctiunii
9. Solutionarea amiabila a plangerilor salariatilor
10. Radierea sanctiunii
11. Contestarea sanctiunii
12. Cercetarea disciplinara a avertizorilor in interes public

Sanctiunile disciplinare
1. Sanctiunile disciplinare prevazute de Codul muncii
2. Alege sanctiunea potrivita
3. Consecinte salariat in urma aplicarii sanctiunii
4. Alte sanctiuni disciplinare neprevazute in Codul muncii

Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune
1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare)
2. Convocarea salariatului
3. Ascultarea salariatului
4. Emiterea deciziei de concediere
5. Comunicarea deciziei de concediere

Modele de documente EDITABILE
1. Avertisment scris
2. Convocarea salariatului pentru cercetarea disciplinara
3. Decizie de concediere pentru inaptitudine fizica
4. Decizie de concediere pentru necorespundere profesionala
5. Decizie de desfacere disciplinara a contractului individual de munca
6. Decizie de numire comisie in vederea efectuarii cercetarii disciplinare
7. Decizie de radiere santiune
8. Decizie de retrogradare
9. Decizie de sanctionare cu avertisment scris
10. Proces-verbal privind cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate
11. Referat pentru absente nemotivate si intarzieri la serviciu
12. Referat pentru intarzieri la seriviciu si comportament necuviincios
13. Referat privind savarsirea unei abateri disciplinare

Din moment ce orice incalcare a procedurii de cercetare disciplinara atrage automat dupa sine nulitatea deciziei de sanctionare, este vital sa cunoasteti exact pasii de urmat. Protejati-va de erori parcurgand chiar acum lucrarea „Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Ghid practic”, realizata de reputatul specialist Gabriela Dita.

Avand aceasta lucrare, eliminati riscul ca sanctiunile disciplinare pe care le aplicati sa fie anulate. Comandati-o acum!



Daca iti place lucrarea Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro. Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine. De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes. Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii. Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!

Cuprinsul lucrarii Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Ghid practic

Raspundere disciplinara
1. Raport de subordonare disciplinara
2. Reguli de conduita in firma si in raporturile de munca

Cauze de neraspundere disciplinara
Alte forme de raspundere

Abaterile disciplinare
1. Nerespectarea obligatiilor legale ale salariatului
2. Incalcarea unor dispozitii din regulamentul intern aplicabil in unitate
3. Incalcarea unor prevederi ale contractului colectiv de munca
4. Incalcarea unor prevederi ale contractului individual de munca
5. Incalcarea ordinelor si dispozitiilor legale ale conducatorilor ierarhici

Procedura disciplinara
1. Constatarea abaterii disciplinare
2. Efectuarea cercetarii prealabile
3. Dreptul salariatului la aparare
4. Daca salariatul nu se prezinta la audiere
5. Individualizarea sanctiunii. Identificarea sanctiunii potrivite. Identificarea sanctiunii
6. Emiterea deciziei de sanctionare
7. Comunicarea sanctiunii
8. Aplicarea sanctiunii
9. Solutionarea amiabila a plangerilor salariatilor
10. Radierea sanctiunii
11. Contestarea sanctiunii
12. Cercetarea disciplinara a avertizorilor in interes public

Sanctiunile disciplinare
1. Sanctiunile disciplinare prevazute de Codul muncii
2. Alege sanctiunea potrivita
3. Consecinte salariat in urma aplicarii sanctiunii
4. Alte sanctiuni disciplinare neprevazute in Codul muncii

Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune
1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare)
2. Convocarea salariatului
3. Ascultarea salariatului
4. Emiterea deciziei de concediere
5. Comunicarea deciziei de concediere

Modele de documente EDITABILE
1. Avertisment scris
2. Convocarea salariatului pentru cercetarea disciplinara
3. Decizie de concediere pentru inaptitudine fizica
4. Decizie de concediere pentru necorespundere profesionala
5. Decizie de desfacere disciplinara a contractului individual de munca
6. Decizie de numire comisie in vederea efectuarii cercetarii disciplinare
7. Decizie de radiere santiune
8. Decizie de retrogradare
9. Decizie de sanctionare cu avertisment scris
10. Proces-verbal privind cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate
11. Referat pentru absente nemotivate si intarzieri la serviciu
12. Referat pentru intarzieri la seriviciu si comportament necuviincios
13. Referat privind savarsirea unei abateri disciplinare
5.00 / 5
1 review
5 stele (1)
4 stele (0)
3 stele (0)
2 stele (0)
1 stea (0)
( 5 / 5 )
14 Ian 10:09
Adaugat de: adriana.dumitrescu

Foarte utila lucrarea. M-am confruntat cu un caz de cercetare disciplinara si am gasit in lucrare informatiile de care aveam nevoie.

Spune-ti parerea despre
"Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor"

10 - 6 = Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspunzi corect la intrebare!
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.

GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!

Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.

Garantie 100%

Istoricul tau de navigare

Pachete produse
Teste de angajare, evaluare si motivare a angajatilor Hartuirea si discriminarea la locul de munca Pret standard330,75 Lei Pret promotional215,25 Lei Economisiti 115,50 Lei
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
Vreti sa comandati prin telefon?
Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12
(luni - vineri, intre 08:30-17:00)
Aboneaza-te ACUM la newsletter-ul www.RS.ro si primesti 15% REDUCERE la orice produs comandat!
x