Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe rs.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza rs.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor.
Produsul Consilier Codul Muncii se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane.
Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea.
Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile.
Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Consilier – Codul Muncii Cel mai util instrument pentru rezolvarea problemelor dvs.
Daca doriti sa:
Rezolvati mai usor problemele de serviciu
Luati rapid decizii corecte si avantajoase
Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei
Reduceti cu cel putin 75% timpul de rezolvare a unei probleme
Evitati conflictele de munca folosind argumente legale
Consilier Codul Muncii (varianta electronica, cu vizualizare in RSonline.ro) contine comentarii privind legislatia muncii! Lucrarea va ajuta sa lamuriti toate aspectele neclare din lege. Sa intelegeti cum trebuie aplicat Codul Muncii ca sa nu intrati in conflict cu ITM-ul. 950 de pagini de legislatie comentata va ajuta sa cunoasteti Codul Muncii de la A (angajari) pana la Z (zile libere platite). O baza de date fara concurenta!
Stimate angajator, Va trebui sa stiti cu exactitate:
1. Cum veti putea concedia mai usor gratie Codului Muncii? 2. Cum se stabilesc criteriile de performanta obligatorii din lege? 3. Cum se realizeaza concedierile colective conform noii legi? 4. Cum sunteti obligati sa aplicati prevederile perioadei de proba? 5. Cum modificati contractele de munca pentru a respecta noile prevederi legale? 6. Care este perioada maxima de munca stabilita de lege, chiar si pe timp de noapte? 7. Cum a fost redefinit termenul “perioada determinata”?
Da, stimate ANGAJATOR, legislatia muncii e plina de astfel de chichite si toate il protejeaza pe ANGAJAT. Ati vrea sa cunoasteti toate aceste chichite? Ati vrea sa stiti oricand si in orice situatie care este modul optim in care trebuie sa actionati?
Consilier Codul muncii va ofera accesul rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii. Intreg cuprinsul Consilierului Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar daca va confruntati cu un caz atipic – e foarte simplu: apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului Codul Muncii!
Cumparati chiar acum abonamentul dvs. la Consilier Codul Muncii si deveniti experti in legislatia muncii.
Nu riscati nimic! Beneficiati de GARANTIE 30 zile! Comandati acum Consilier Codul muncii si beneficiati de GARANTIA de 30 de zile. Daca la sfarsitul celor 30 de zile, in care ati folosit fiecare informatie, exemplu, studiu de caz, recomandare, nu sunteti multumit de continut, puteti renunta la abonamentul la Consilier. Veti primi inapoi intreaga suma achitata, fara nicio intrebare suplimentara din partea noastra
Daca iti place lucrarea Consilier Codul Muncii, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro.
Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine.
De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Consilier Codul Muncii.
Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes.
Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii.
Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Angajarea in munca - Munca dependenta, Contractul individual de munca, Munca independenta, Relatia de munca, Acte necesare angajarii, Dosarul personal al salariatului, Angajarea strainilor, Angajarea cetatenilor Uniunii Europene
Bilete de valoare - Tichetele de masa, Tichetele culturale, Tichetele de cresa, Tichetele cadou, Voucherele de vacanta, Tichete de activitati casnice
Concedierea - Concedierea disciplinara, Concedierea salariatului arestat preventiv, Concedierea pentru inaptitudine, Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, Conditiile concedierii, Etapele concedierii, Concedierea colectiva
Concediile - Concediul de odihna, Concediul de formare profesionala fara plata, Concediul pentru formare profesionala platit, Concediul fara plata, Concediul medical, Concediul pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati, Concediul pentru cresterea copilului, Concediul de odihna, Concediul de acomodare, Concediul paternal, Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala, Concediul de maternitate, Concediul de risc maternal, Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav, Concediul de carantina si de izolare, Concediul medical pentru ingrijirea pacientilor cu afectiuni oncologice
Concursul - Participarea la concurs, Anuntarea si organizarea concursului, Desfasurarea concursului, Contestarea rezultatelor
Conflictele colective de munca - Cu ce prilej se poate declansa un conflict colectiv, Cine participa, Nivelele conflictelor colective, Cum se solutioneaza?
Contractul colectiv de munca - Incheierea si inregistrarea contractului colectiv, Continutul contractului colectiv, Efectele contractelor colective de munca, Nulitatea unei clauze din contractul colectiv, Incetarea contractului colectiv de munca
Contractul individual de munca - Incheierea contractului, Determinarea exacta a atributiilor de serviciu ale viitorului salariat, Lansarea ofertei de incheiere a contractului de munca, Informarea candidatului cu privire la elementele contractului de munca, Verificarea aptitudinilor profesionale ale candidatului Examenul medical, Incheierea in scris a contractului individual de munca, Inmanarea unui exemplar salariatului, Inregistrarea contractului in ReviSal
Control si preventie - Ce competente au inspectorii de munca, Controale efectuate de catre inspectorii de munca, Etapele controlului, Serviciile oferite de Inspectia Muncii
Contraventii Demisia
Deplasarea salariatilor - Delegarea, Detasarea, Detasarea salariatilor din Romania in alte state membre UE, Detasarea salariatilor in Romania din alte state membre UE, Detasarea conducatorilor auto in spatiul UE
Contractul individual de munca pe durata determinata - Cazurile in care se pot incheia contracte pe durata determinata, Durata contractului, Cum inceteaza un astfel de contract?, Avantaje si dezavantaje ale incheierii de contracte pe durata determinata
Discriminarea in munca - Reglementari, Formele discriminarii, Criterii de discriminare, Victima discriminarii
Hartuirea - Ce este hartuirea, Metodologia privind prevenirea si combaterea hartuirii, Obligatiile angajatorului, Comisia de primire si solutionare a plangerilor de hartuire, Ancheta actului de hartuire
Examenul medical - Reglementari si caractere juridice, Examenul medical la angajare, Examenul medical de adaptare în munca, Examenul medical periodic, Examenul medical la reluarea activitatii, Rezultatul examenului medical, Supravegherea speciala, Obligatiile partilor contractului de munca, Contraventii, Cazul lucratorilor de noapte
Formarea profesionala - Reglementare, Dreptul si obligatia de formare profesionala a salariatilor, Daca initiativa formarii profesionale îi apartine angajatorului, Daca initiativa formarii profesionale îi apartine salariatului, Contracte de formare profesionala, Informare privind politicile de formare profesionala
Internshipul - Conditiile primirii de interni, Contractul de internship, Evaluarea internului, Angajarea internului. Stimulente fiscale, Tratamentul fiscal al indemnizatiei de internschip, Modele
Functia - Functia de administrator, Directorii societatilor pe actiuni, Directorii societatilor cu raspundere limitata, Administrarea si conducerea intreprinderilor publice, Cumulul de functii
Contractul de munca al persoanelor cu handicap - Reglementare, In ce conditii pot fi angajate persoane cu handicap, Instructiuni pentru inregistrarile in contabilitate, Facilitati fiscale pentru angajatori, Drepturile salariatilor din randul persoanelor cu handicap, Adaptarea rezonabila la locul de munca
Incetarea contractului individual de munca, Constatarea incetarii de drept, Adeverinte, Informatii confidentiale Informarea reciproca a partilor pe parcursul raportului de munca Informarea si consultarea angajatilor/lucratorilor
Dreptul angajatorului de a refuza furnizarea de informatii Infractiuni Raspunderea penala a angajatorului – persoana juridica, Conditiile raspunderii penale a persoanei juridice, Pedepsele aplicabile angajatorului – persoana juridica Inspectia muncii Jurisdictia muncii Litigiile de munca Medierea
Negocierea colectiva Obiectivele de performanta Perioada de proba Preavizul Raspunderea patrimoniala
Registrul general de evidenta a salariatilor - Obligatia de a infiinta Registrul general de evidenta a salariatilor, Cine completeaza si transmite Registrul general de evidenta a salariatilor, Drept de acces la datele din ReviSal, Cum se transmite Registrul general de evidenta a salariatilor, Contraventii Eliberarea documentelor privind informatiile din Registrul general de evidenta a salariatilor, Ce elemente completam in Registrul general de evidenta a salariatilor, Ce elemente ale salariului se inregistreaza in Registrul de evidenta a salariatilor, Cum inregistram „data la care produce efecte” si data incetarii contractului individual de munca, Cazuri de suspendare a contractului individual de munca care se inregistreaza in ReviSal, Cum operam inregistrarea suspendarii, Cazuri de absente care nu se inregistreaza in ReviSal
Regulamentul intern
Reintegrarea salariatului - Cererea de reintegrare, Dreptul la despagubiri, Daca angajatorul a pierdut in prima instanta, Pe ce post se opereaza reintegrarea, Primirea la lucru a salariatului reintegrat, Daca salariatul nu revine la munca
Salarizarea - Stabilirea salariilor, Inregistrarea elementelor salariului in ReviSal, Plata salariilor, Statele de salarii, Salariul minim, Salariul minim general, Majorarea salariului minim, Salariul minim in constructii, Salariul minim in agricultura si in industria alimentara, Venituri scutite
Suspendarea CIM - Notiune, Drepturi banesti pe perioada suspendarii, Cazuri de suspendare, Efectele suspendarii, Suspendarea prin acordul partilor Inregistrarea suspendarii in ReviSal
Telemunca - Acordul partilor, Continutul contractului de telemunca, Programul de lucru al telesalariatului, Drepturile si obligatiile angajatorului si ale telesalariatilor
Trecerea intr-o alta munca
Ucenicia - Reglementare, Angajatorul, Ucenicul, Contractul de ucenicie
Zilierii - Raportul de munca dintre zilier si beneficiar, Plata zilierilor, Durata activitatii, Domeniul de activitate Zile libere
5.00 / 5
2 review-uri
5 stele(2)
4 stele(0)
3 stele(0)
2 stele(0)
1 stea(0)
( 5 / 5 )
10octombrie201415:20
Adaugat de:
loredana_margescu
am implinit trei ani de cand sunt abonata la acest consilier si profit de toate beneficiile oferite. In fiecare luna am cate o situatie dificila pe care o rezolv prin intermediul consultantei personalizate. Felicitari!
( 5 / 5 )
20august201314:02
Adaugat de:
zotescuv
E prima data cand recunosc: merita, domnule! Face toti banii!
Spune-ti parerea despre "Consilier Codul Muncii"
Informatiile scrise aici sunt confidentiale. Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
Pret standard376,95 RON
Pret promotional225,75 RON
Economisiti 151,20 RON
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
