Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe rs.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza rs.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor.
Produsul Motivarea angajatilor - 85 de modele, formulare, teste si chestionare se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane.
Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea.
Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile.
Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Motivarea angajatilor - 85 de modele, formulare, teste si chestionare va ofera informatii despre tehnicile folosite la ora actuala cu succes de marile corporatii ale lumii, dar intr-o maniera perfect adaptata realitatilor pietii muncii autohtone!
Iata o lucrare de exceptie, care va permite sa va motivati angajatii – fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Este o lucrare cu o structura atipica, similara cu cea utilizata in cele mai noi lucrari de HR aparute in SUA, o structura axata pe:
- liste de control
- teste
- chestionare
- modele si formulare, care permit rapid identificarea aspectelor sensibile ale motivarii angajatilor in firma dvs. si aplicarea solutiilor optime.
Nu este vorba, deci, despre o carte clasica. Ca urmare, nu trebuie s-o cititi neaparat cap-coada. Pur si simplu, atunci cand va confruntati cu o problema legata de motivare, cautati in Index termenul care o descrie cel mai bine si apoi cititi, la pagina indicata, exact ce aveti de facut. Timp economisit si eficienta 100%!
Ce informatii extrem de valoroase gasiti in lucrarea "Motivarea angajatilor"?
Lucrarea are 4 parti mari:
1. Ce este si cum functioneaza motivarea?
2. Automotivarea, in cazul managerului
3. Motivarea personalului
4. Modele de succes in motivarea angajatilor
Iar in cadrul fiecareia dintre aceste parti sunt abordate, explicate si solutionate probleme 100% practice:
- Principalele indicii ale motivarii angajatilor
- Piramida lui Maslow
- Cum sa cresteti motivarea prin aprecierea rezultatelor
- Cum sa oferiti angajatilor posibilitatea de a face cariera
- Ce presupune comportamentul managerial diferentiat
- Principiile sistemului de remuneratie
- Cum sa delegati sarcina potrivita angajatului potrivit
- Relatia dvs. cu diferite tipuri de angajati
- Satisfaceti asteptarile angajatilor cu performante inalte?
- Cum sa folositi potentialul angajatilor competenti, dar dificili
- Cum sa va pastrati credibilitatea
- Indiciile si cauzele demisiei unui angajat
- Efectele demotivante ale greselilor manageriale
- si multe altele.
De mare ajutor va este si structura atipica a acestei lucrari, cu pagini “in oglinda”:
- pe pagina din stanga gasiti informatii utile, reguli, trucuri, recomandari (toate intr-un limbaj accesibil, lipsit in mod voit de termeni de specialitate complicati),
- pe pagina din dreapta gasiti modele, formulare, liste de control, teste si chestionare cu o eficenta deja dovedita, care va permit sa aplicati rapid si profesionist regulile si recomandarile enuntate pe pagina anterioara.
Va garantam ca, prin intermediul acestei lucrari veti redescoperi practic domeniul HR!
Si asta pentru ca veti beneficia de o perspectiva complet noua asupra principalului element de succes (motivarea angajatilor), o perspectiva axata in intregime pe sfaturi practice, aplicabile imediat.
Nu este vorba, deci, despre o carte clasica. Ca urmare, nu trebuie s-o cititi neaparat cap-coada. Pur si simplu, atunci cand va confruntati cu o problema legata de motivare, cautati in Index termenul care o descrie cel mai bine si apoi cititi, la pagina indicata, exact ce aveti de facut. Timp economisit si eficienta 100%!
Daca iti place lucrarea Motivarea angajatilor - 85 de modele, formulare, teste si chestionare, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro.
Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine.
De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Motivarea angajatilor - 85 de modele, formulare, teste si chestionare.
Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes.
Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii.
Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!
Cuprinsul lucrarii Motivarea angajatilor
Partea I: Ce este si cum functioneaza motivarea Ce este motivarea? Principalele indicii ale motivarii angajatilor Cum functioneaza motivarea? Fiti atent la aceste indicii Influentarea motivarii Lista de control: Cum pot fi angajatii influentati de motivare Motivarea vazuta ca scop Lista de control: Motivare interioara si exterioara Piramida lui Maslow Piramida lui Maslow Teoria celor 2 factori a lui Herzberg Lista de control: Cum sa aplicati teoria celor 2 factori
Partea a II-a: Automotivarea, in cazul managerului Angajamentul motivant Lista de control: Cum sa va luati angajamentul motivant Automotivarea eficienta Lista de control: 5 pasi pentru o motivare eficienta Propria motivare Test: Cat sunteti de motivat? Putere, succes, sens (1/3) Test: Ce anume va motiveaza in munca de zi cu zi? Putere, succes, sens (2/3) Test: Ce anume va motiveaza in munca de zi cu zi? Putere, succes, sens (3/3) Test: Ce anume va motiveaza in munca de zi cu zi?
Partea a III-a: Motivarea personalului Analiza motivarii Nivelul motivarii Formular: Evaluarea motivarii Chestionarea angajatilor (1/3) Lista proiectului in 3 pasi: Cum sa pregatiti chestionarea personalului Chestionarea angajatilor (2/3) Lista proiectului in 3 pasi: Cum se organizeaza interviul sau distribuirea de chestionare Chestionarea angajatilor (3/3) Lista proiectului in 3 pasi: Cum obtineti rezultatele propuse Ponturi pentru chestionarea angajatilor Sfaturi practice Instiintarea personalului Model de comunicat intern Reamintiti-le angajatilor sa completeze chestionarele Model de comunicat intern Intocmirea unui chestionar (1/2) Model de chestionar Intocmirea unui chestionar (2/2) Model de chestionar (continuare)
Teme ale motivarii de la A la Z Aprecierea Lista de control: Cum sa cresteti motivarea prin apreciere Atmosfera in cadrul echipei (1/2) Evaluarea climatului de lucru: Trasaturile unui climat armonios Atmosfera in cadrul echipei (2/2) Teme importante pentru regulile unei echipe Beneficiile Lista de control: Folositi beneficiile pentru a va motiva angajatii Cariera Lista de control: Cum sa oferiti angajatilor posibilitatea de a face cariera Comportamentul fata de colegi Lista de control: Cum sa mentinem relatiile de colegialitate Comportamentul fata de subalterni Test: Mi-am insusit principiile de baza pentru un comportament potrivit fata de subaltern Comportamentul managerial Lista de control: Cum sa va motivati angajatii printr-un comportament managerial diferentiat Comunicarea Lista de control: Cum sa comunicati cu angajatii astfel incat sa-i motivati Conditiile de lucru Lista de control: Conditiile de lucru care favorizeaza motivarea Delegarea (1/2) Lista de control: Folositi delegarea sarcinilor pentru a va motiva angajatii Delegarea (2/2) Formular: Lista delegarii sarcinilor Feedback (1/2) Lista de control: Motivati prin feedback Feedback (2/2) Lista de control: Urmariti aparitia feedback-ului care motiveaza Instruirea Plan de lucru: 3 pasi pentru o instruire motivanta Imputernicirea Lista de control: Cum sa folositi imputernicirea pentru a motiva Managementul Cum actioneaza diferitele tipuri de management asupra motivarii Managementul informatiei Lista de control: Cum sa favorizati schimbul de informatii in cadrul firmei Perspective Cum sa intampinati nevoile angajatilor oferindu-le noi perspective Politica firmei Test: Politica firmei dvs. favorizeaza motivarea angajatilor? Proiecte de schimbare (1/2) Lista de control: Cum sa motivati angajatii in cazul aparitiei unor schimbari Proiecte de schimbare (2/2) Test: Angajatii se opun schimbarilor? Recompensele Recompensele si efectele lor asupra motivarii Remuneratia Principiile sistemului de remuneratie Responsabilitatea Lista de control: Cum sa incurajati asumarea raspunderii? sarcini (1/3) Lista de control: Cum sa delegati sarcina potrivita angajatului potrivit sarcini (2/3) Lista de control: Cum sa delegati sarcina potrivita angajatului potrivit (continuare) sarcini (3/3 Formular: Lista de personal scrisori de motivare (1/3) Model de scrisoare: Apreciere pentru un proiect finalizat cu succes scrisori de motivare (2/3) Model de scrisoare: Invitatie adresata angajatilor pentru sustinerea noilor proiecte ale firmei scrisori de motivare (3/3) Model de scrisoare: Felicitarea angajatilor . . . 115 solicitarile Lista de control: Relatia dvs. cu diferite tipuri de angajati Stabilirea obiectivelor (1/2) Stabilirea obiectivelor – rezultatul unei negocieri la nivelul intregii firme stabilirea obiectivelor (2/2) Lista de control: Cum sa va motivati angajatii atunci cand stabiliti obiectivele Stilul de conducere Test: Ce stil de conducere practicati? Timp pentru viata personala Lista de control: Cum sa facilitati echilibrul intre viata profesionala si cea personala Viziune (1/2) Lista de control: Cum puteti construi viitorul cu ajutorul viziunilor Viziune (2/2) Lista de control: Sfaturi pentru a elabora viziuni care motiveaza Motivare din partea sefilor Asteptarile angajatilor cu performante inalte Test: Satisfaceti asteptarile angajatilor cu performante inalte? Performantele Programe de obtinere a performantelor Indrumatorul (the coach) Lista de control: Cum sa obtineti prin indrumare un nivel mai inalt al motivarii Angajatul competent, dar dificil Lista de control: Cum sa folositi potentialul angajatilor competenti, dar dificili Echipele autonome Lista de control: Cum sa formati echipe autonome Credibilitatea (1/2) Test: Sunteti o persoana integra? Credibilitatea (2/2) Lista de control: Cum sa va pastrati credibilitatea Managerul ca model Test: Sunteti un bun exemplu pentru angajatii dvs. in ceea ce priveste motivarea? Profilul personal de motivare Aflati care este profilul dvs. personal de motivare
Evitati lipsa de motivare Demisia (1/2) Indiciile si cauzele demisiei Demisia (2/2) Plan de actiune: Cum sa preveniti demisia Angajatii-problema (1/2) Lista de control: Cum sa procedati in cazul angajatilor-problema Angajatii-problema (2/2) Lista de control: Cum sa procedati in cazul angajatilor-problema, pentru a reusi sa-i motivati Greselile manageriale care demotiveaza Efectele demotivante ale greselilor manageriale
Partea a IV-a: Modele de succes in motivarea angajatilor Jamestown Advanced Products Cum a obtinut Jamestown motivarea in randul angajatilor sai Apex Group Cum a crescut Apex nivelul motivarii angajatilor sai southwest-Airlines Cum a inregistrat Southwest performante ridicate L-s Electro Galvanizing Cum a reusit L-S sa-si motiveze angajatii Opel Modelul care a condus la sporirea productiei W.L. Gore & Associates Modelul care a condus la placerea de a lucra
4.00 / 5
3 review-uri
5 stele(1)
4 stele(1)
3 stele(1)
2 stele(0)
1 stea(0)
( 4 / 5 )
21Noi12:12
Adaugat de:
cristian73
Cartea abordeaza tema motivarii angajatilor intr-un mod destul de detaliat, insa multe dintre idei sunt deja cunoscute. Este utila pentru inceputori in management, dar cei cu experienta ar putea gasi putin mai putine noutati.
( 5 / 5 )
11Oct07:42
Adaugat de:
lavinia_comanescu
Este o sursa excelenta de inspiratie!
( 3 / 5 )
03Oct11:22
Adaugat de:
macreangeorgeta
nimic nou, dar structurata frumos
Spune-ti parerea despre "Motivarea angajatilor - 85 de modele, formulare, teste si chestionare"
Informatiile scrise aici sunt confidentiale. Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
Pret standard231,00 Lei
Pret promotional138,60 Lei
Economisiti 92,40 Lei
Adauga pachetul in wishlist
( 
( 
Comanda telefonica
