Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe rs.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza rs.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor.
Produsul Orele suplimentare si munca in zi de repaus se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane.
Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea.
Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile.
Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Contine:
Prevederile Codului muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora
Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de legislatia muncii
Spete rezolvate – modele concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs.
Descoperiti:
diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala
ce obligatii comporta orele suplimentare
cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca
care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca
care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program
care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii
cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca
In concluzie, aveti absolut tot ceea ce va trebuie ca sa evitati amenzile de pana la 15.000 de lei cu care ITM va « gratuleaza imediat, la cea mai mica abatere de la litera legii! In plus, eliminati orice situatie incerta ce poate degenera intr-un lung si costisitor litigiu de munca.
Comandati acum Stick-ul Totul despre orele suplimentare de munca!
Daca iti place lucrarea Orele suplimentare si munca in zi de repaus, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro.
Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine.
De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Orele suplimentare si munca in zi de repaus.
Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes.
Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii.
Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Cuprinsul lucrarii Orele suplimentare si munca in zi de repaus
I. REGLEMENTARE
II. ORELE SUPLIMENTARE 1. Notiune 2. Diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zilele de repaus saptamanal sau in zilele de sarbatoare legala 3. Obligatiile angajatorului 4. Obligatiile salariatului 5. Evidenta si plata orelor suplimentare 6. Compensarea orelor suplimentare 7. Situatii de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste program 8. Cazuri practice 8.1. Pontajul orelor suplimentare 8.2. Norma de munca si munca suplimentara 8.3. Reducerea temporara a activitatii. Compensarea orelor libere platite 8.4. Timpul de lucru pentru orele suplimentare in delegare 8.5. Sporuri. Mod de calcul 8.6. Cum se platesc orele suplimentare prestate peste norma de 8 ore? 8.7. Timpul de lucru al conducatorului auto in delegatie 8.8. Mod de calcul al duratei maxime a timpului de lucru 8.9. Prestarea muncii in delegatie 8.10. Tichete de masa pentru munca suplimentara 8.11. Delegare. Timpul de lucru 8.12. Calcul salariu: sporuri si munca suplimentara 8.13. Munca suplimentara se raporteaza la saptamana de lucru 8.14. Din pontajul salariatului delegat trebuie sa reiasa orele de munca 8.15. Durata normala a muncii versus munca suplimentara 8.16. Sporul pentru munca nenormata nu constituie o alternativa la sporul pentru munca suplimentara 8.17. Salarizarea in acord 8.18. CIM cu timp partial. Durata muncii si programul de lucru 8.19. Munca suplimentara si concediul de odihna 8.20. Regulile de compensare a muncii suplimentare se aplica si conducatorilor auto 8.21. Munca suplimentara efectuata in viitor. Angajatorul are obligatia de a respecta durata maxima a muncii suplimentare
III. NOTIUNEA DE MUNCA PRESTATA IN ZILELE DE REPAUS SAPTAMANAL 1. Conditii 2. Drepturi si obligatii 3. Evidenta si plata zilelor de repaus saptamanal 4. Situatii de exceptie in care activitatea este continua fara a depasi 14 zile 5. Cazuri practice 5.1. Nerespectarea repausului saptamanal 5.2. Munca in zi de repaus saptamanal 5.3. Program de lucru 12/24. Act aditional 5.4. Munca suplimentara si munca prestata in zilele de repaus saptamanal 5.5. Munca in zilele de repaus saptamanal. Compensare 5.6. Pontajul are rolul justificativ al orelor lucrate, daca inspectorii ITM solicita acest lucru. Astfel ca datele din pontaj trebuie sa se regaseasca si in celelalte documente intocmai. 5.7. Repaus saptamanal si spor la salariu stabilite prin CCM sau, dupa caz, in Regulamentul intern sau CIM 5.8. Fractiunea de norma. Timp de lucru inegal in wekeend 5.9. Repaus saptamanal acordat in ziua de luni. Zile lucratoare diferite. Mod de calcul salariu 5.10. Sanctiuni pentru neacordarea saptamanala a repausului 5.11. Activitate continua 5.12. Pentru desfasurarea activitatii in schimburi trebuie informat ITM-ul 5.13. Modalitate de acordare a repausului saptamanal 5.14. Repartizarea inegala a timpului de munca. Poate functiona doar daca a fost expres prevazuta si in CIM. 5.15. Munca prestata in ziua de sambata 5.16. Munca in zilele libere 5.17. Delegarea se dispune pe zile calendaristice, fapt pentru care si indemnizatia de delegare se acorda tot pe zile calendaristice 5.18. Programul de lucru inegal 5.19. Conditii cu privire la activitatea prestata in weekend 5.20. Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Cand este necesar acordul ITM-ului 5.21. Munca in ture si munca continua 5.22. Durata muncii si programul de lucru pentru CIM cu timp partial 5.23. Concediu medical in zilele de repaus saptamanal 5.24. Delegare in zilele de repaus saptamanal
IV. MUNCA PRESTATA IN ZILELE DE SARBATOARE LEGALA 1. Conditii 2. Drepturi si obligatii 3. Evidenta si plata zilelor de sarbatoare legala 4. Situatii de exceptie in care activitatea nu poate fi intrerupta 5. Cazuri practice 5.1. Munca in ture 5.2. Munca prestata in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal, precum si munca suplimentara 5.3. Salariul pentru munca prestata in ture 5.4. Drepturi salariale. Ore suplimentare. Munca in zile de sarbatoare legala. 5.5. Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala 5.6. Zilele libere platite versus zilele nelucratoare 5.7. Munca prestata in zilele de sarbatoare legala 5.8. Zile libere pentru evenimente deosebite acordate de angajator 5.9. Ore prestate in zi de sarbatoare legala 5.10. Calculul termenului actului ce trebuie indeplinit intr-un loc de munca este reglementat la ora actuala de Codul civil. 5.11. Zile libere pentru casatoria copilului 5.12. Conditii de acordare a tichetelor de masa 5.13. Preavizul la concediere si zilele libere 5.14. Donator de sange in concediu de odihna. Ziua libera nu se acorda la revenirea din concediul de odihna. 5.15. Pontajul zilelor libere acordate salariatului 5.16. Durata muncii. Modul de calcul al sporurilor
V. MUNCA DE NOAPTE 1. Notiunea de munca de noapte 2. Durata muncii de noapte 3. Drepturi si obligatii 4. Sporul pentru munca de noapte 5. Cazuri practice 5.1. Obligatiile angajatorului 5.2. Munca de noapte este munca prestata in intervalul 22:00-06:00. 5.3. Pentru desfasurarea activitatii in schimburi trebuie informat ITM-ul. 5.4. Munca in ture de 12 cu 24 5.5. Munca de noapte in zilele de repaus saptamanal 5.6. Munca de noapte. Obligatii ale angajatorilor si documente 5.7. Trecerea la ora de iarna. Pontajul salariatului 5.8. Pontajul salariatului sofer. Timpul petrecut pe drum in delegare 5.9. Pontajul salariatului sofer. Prestatii pentru mobilitate
5.00 / 5
2 review-uri
5 stele(2)
4 stele(0)
3 stele(0)
2 stele(0)
1 stea(0)
( 5 / 5 )
23Oct21:12
Adaugat de:
vasilev.i
Am gasit ce cautam in continut,mi-a placut si coperta!
( 5 / 5 )
15Oct15:34
Adaugat de:
davidmarcel
Desi lucrarea ofera informatii legale clare este destul de tehnica si ar putea fi dificil de inteles pentru cei care nu sunt familiarizati cu legislatiei muncii.
Spune-ti parerea despre "Orele suplimentare si munca in zi de repaus"
Informatiile scrise aici sunt confidentiale. Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
Pret standard277,20 Lei
Pret promotional111,30 Lei
Economisiti 165,90 Lei
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
